Platform Temper uznane za agencję pracy tymczasowej

Platforma Temper, która umożliwia użytkownikom rejestrację do prac dorywczych w branżach takich jak gastronomia, została uznana przez sąd w Amsterdamie za agencję pracy tymczasowej. To oznacza, że osoby pracujące za pośrednictwem platformy powinny być traktowane jak pracownicy tymczasowi, a nie samozatrudnieni.

Decyzja sądu jest wynikiem długotrwałej batalii prawnej prowadzonej przez związki zawodowe FNV i CNV, które argumentowały, że platforma promuje fałszywe samozatrudnienie. W pierwszej instancji związki przegrały, ale teraz sąd apelacyjny przyznał im rację.

Związki zawodowe podkreślają, że takie rozstrzygnięcie ma kluczowe znaczenie dla ochrony praw pracowników w sektorze dorywczym. Pracownicy będą teraz mieli prawo do świadczeń, takich jak urlop czy wynagrodzenie minimalne, co wcześniej nie było zagwarantowane.

Dla Polaków pracujących w Holandii oznacza to większą stabilność zawodową i lepsze warunki pracy. Wielu z nich korzystało z platformy Temper, szukając elastycznych zleceń w różnych branżach.

Temper z kolei wyraził zaniepokojenie decyzją sądu, twierdząc, że może to wpłynąć na model biznesowy platformy i ograniczyć dostępność pracy dla freelancerów.