Polacy w HolandiiPłaca minimalna w Holandii (minimumloon)
Ile minimalnie musisz zarabiać w Holandii? Jak działa minimumloon i dlaczego teraz liczy się stawka godzinowa.
Jak działa minimumloon
Holandia ma ustawowo gwarantowaną płacę minimalną (minimumloon). Od 2024 roku obowiązuje minimalna stawka godzinowa - jednolita, niezależnie od tego, ile godzin liczy tydzień pracy w danej branży. To korzystne, bo wcześniej przy dłuższym tygodniu realna stawka bywała niższa.
Co warto wiedzieć
- Stawka zależy od wieku - osoby poniżej 21 lat mają niższe progi (minimumjeugdloon), pełna stawka od 21. roku życia.
- Kwota rośnie zwykle dwa razy w roku (1 stycznia i 1 lipca).
- To stawka brutto - na rękę dostajesz mniej (po potrąceniach).
- W wielu branżach obowiązuje CAO (układ zbiorowy), który daje stawki WYŻSZE niż minimum - sprawdź, czy Twoja praca podlega CAO.
Jeśli dostajesz mniej
To łamanie prawa. Sprawdź swój loonstrook, porównaj stawkę z aktualną minimalną (rijksoverheid.nl) i - jeśli się nie zgadza - możesz zgłosić to do Nederlandse Arbeidsinspectie.
Aktualne stawki: rijksoverheid.nl (minimumloon).
Najczęstsze pytania
Jak działa minimumloon w Holandii?
Od 2024 obowiązuje jednolita ustawowa minimalna stawka godzinowa (minimumuurloon). Stawki rząd aktualizuje co pół roku - aktualne podaje rijksoverheid.nl.
Od jakiego wieku przysługuje pełna stawka?
Pełne minimum przysługuje od 21. roku życia. Młodsi mają niższe stawki młodzieżowe (jeugdloon).
Jak sprawdzić, czy dostaję poprawną stawkę?
Porównaj stawkę z loonstrook z aktualnym minimumuurloon. Jeśli jest niższa, to naruszenie prawa - możesz zgłosić to do Nederlandse Arbeidsinspectie.
holandia.app - aplikacja dla Polaków w Holandii