Polacy w HolandiiVakantiegeld - dodatek urlopowy (8%)
Raz w roku na konto wpada dodatkowa wypłata - vakantiegeld. Wyjaśniamy, komu się należy, ile to jest i kiedy przychodzi.
Co to jest vakantiegeld
Vakantiegeld (vakantiebijslag) to ustawowy dodatek urlopowy. Pracodawca odkłada przez cały rok zwykle 8% Twojej rocznej pensji brutto i wypłaca to zazwyczaj w maju (czasem przy zakończeniu umowy).
Komu przysługuje
Praktycznie każdemu pracownikowi - na umowie stałej, czasowej i przez agencję. To Twoje pieniądze, naliczane od wypracowanej pensji.
O czym pamiętać
- To kwota brutto - od vakantiegeld też odprowadzany jest podatek, więc na rękę dostaniesz mniej niż pełne 8%.
- Jeśli pracujesz przez agencję, dodatek bywa naliczany na bieżąco i widoczny na pasku (reservering) - sprawdź swój loonstrook.
- Przy zakończeniu umowy niewypłacony vakantiegeld i niewykorzystany urlop powinny zostać wypłacone.
Wskazówka
Majowa wypłata bywa sporym zastrzykiem - dobry moment, żeby odłożyć część albo spłacić zaległości, zamiast wydać od razu.
Treść informacyjna.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi vakantiegeld?
To minimum 8% Twojego rocznego wynagrodzenia brutto. Należy się prawie każdemu pracownikowi.
Kiedy dostanę dodatek urlopowy?
Najczęściej raz w roku, w maju lub czerwcu. Część pracodawców wypłaca go jednak co miesiąc - sprawdź na loonstrook.
Czy vakantiegeld jest opodatkowane?
Tak, jest opodatkowane jak zwykła pensja, więc na rękę dostajesz mniej niż pełne 8% brutto.
holandia.app - aplikacja dla Polaków w Holandii