Zorgtoeslag voor Poolse werknemers

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten. De gemiddelde premie is in 2026 ongeveer € 157 per maand. Wie weinig verdient, krijgt een deel daarvan terug via de zorgtoeslag - een maandelijkse bijdrage van de Belastingdienst. Poolse werknemers hebben daar precies dezelfde rechten op als Nederlandse werknemers. Nationaliteit speelt geen rol; het gaat om inkomen, leeftijd en een Nederlandse zorgverzekering.

Voorwaarden in 2026

• 18 jaar of ouder en een Nederlandse zorgverzekering.
• Inkomen: maximaal € 40.857 per jaar alleen, of € 51.142 samen met een toeslagpartner.
• Vermogen op 1 januari 2026: maximaal € 146.011 alleen, of € 184.633 met een toeslagpartner.
• Een BSN en DigiD om de aanvraag te kunnen doen.

Wie het minimumloon of iets daarboven verdient, valt in de praktijk bijna altijd binnen de grens. Het exacte bedrag hangt af van het inkomen en rekent u uit met de proefberekening op toeslagen.nl - wij noemen bewust geen vast bedrag, omdat dat per situatie verschilt.

BSN, BRP en RNI - eerst registreren

Zonder BSN geen DigiD, en zonder DigiD geen aanvraag. Welke registratie nodig is, hangt af van de verblijfsduur:

• Langer dan 4 van de 6 maanden in Nederland: inschrijven als ingezetene in de BRP (Basisregistratie Personen) bij de gemeente. Het BSN volgt automatisch.
• Korter: inschrijven als niet-ingezetene in de RNI bij een van de 19 RNI-loketten. Ook daar krijgt de werknemer een BSN.

Let op: een zorgverzekering afsluiten kan ook zonder inschrijving in de BRP - een recente loonstrook is vaak voldoende en als adres kan een briefadres dienen. Dat is relevant voor werknemers die op een huisvestingslocatie wonen.

Zo vraagt uw werknemer het aan

1. Inloggen op toeslagen.nl met DigiD.
2. Zorgtoeslag kiezen en het geschatte jaarinkomen invullen (en dat van de toeslagpartner).
3. Een IBAN opgeven waarop de toeslag wordt gestort.
4. Bevestigen. De toeslag komt maandelijks als voorschot binnen, meestal rond de 20e.

Wat u als werkgever kunt doen

U mag de aanvraag niet namens de werknemer doen - dat gaat via zijn eigen DigiD. Wel helpt het enorm als u wijst op het bestaan van de regeling, uitlegt dat het recht niets met nationaliteit te maken heeft, en tijd geeft om BSN en DigiD te regelen. Veel Poolse werknemers weten niet dat zij hier recht op hebben en laten jaarlijks honderden euro's liggen.

Waarschuwing: het is een voorschot

De zorgtoeslag wordt berekend op basis van een geschat inkomen. Gaat de werknemer meer verdienen - meer uren, een andere functie, overwerk - en wordt dat niet doorgegeven, dan vordert de Belastingdienst het te veel betaalde later terug. Dat is de meest voorkomende oorzaak van schulden bij arbeidsmigranten. Wijs werknemers erop dat zij hun inkomen bij elke verandering bijwerken in Mijn toeslagen, en dat zij dat ook moeten doen als zij Nederland verlaten of hun verzekering stopt.

In holandia.app staat de volledige uitleg in het Pools, zodat u die direct kunt doorsturen: zorgtoeslag krok po kroku en ubezpieczenie zdrowotne w Holandii. Zoekt u personeel? Bekijk Poolse kandidaten die werk zoeken.

Open holandia.app →